DOCUMENTATIONS VIE SOCIALE D'UN OGEC

• Calendrier de travail 2025-2026 '' 36 jours CP '' horaire mensuel < à 104 heures (calendrier prérempli au format Excel)
• Calendrier de travail 2025-2026 '' 36 jours CP '' horaire mensuel > ou égal à 104 heures (calendrier prérempli au format Excel)

• Calendrier de travail 2025-2026 '' 51 jours CP '' horaire mensuel < à 104 heures (calendrier prérempli au format Excel)
• Calendrier de travail 2025-2026 '' 51 jours CP '' horaire mensuel > ou égal à 104 heures (calendrier prérempli au format Excel)

• Calendrier de travail 2025-2026 '' vierge '' (calendrier au format Excel)

• DOSSIER '' Impression " des calendriers de travail 2025-2026 '' au format PDF (avec un sommaire, les différents types de calendrier proposés ci-dessus et le calendrier des vacances scolaires 2025-2026)

• Adresser un courriel au Service Paie de l'UDOGEC : sylviane.rebindaine@e-c.bzh

Dossier AG2R Prévoyance

• AG2R Prévoyance " salariés OGEC " : Notice d'information ( salariés cadres et assimilés )
• AG2R Prévoyance " salariés OGEC " : Notice d'information ( salariés non cadres )
• AG2R Prévoyance " salariés OGEC " : Garantie Capital décès (désignation du bénéficiaire)

• AG2R Prévoyance " enseignants " : Cotisation trimestrielle pour les écoles primaires (nombre de postes ETP à déclarer pour l'année scolaire 2025-2026)

Entretien Professionnel

• 2024_11_Dossier Entretien Professionnel (fichier ZIPPÉ comprenant 2 fichiers PDF + 2 fichiers Word)

• 2024_11_Les différents entretiens (fichier ZIPPÉ comprenant 1 fichier PDF + 2 fichiers Word)

Partenariat FNOGEC-Malakoff HUMANIS

• 2022_06_Dossier Parcours Alphone (accompagnement social et préparation de sa future retraite)

Le S.M.I.C. :

• 11,65 €uros depuis le 01-01-2024.
• 11,88 €uros depuis le 01-11-2024.
• 12,02 €uros à compter du 01-01-2026, soit 1,18 % d'augmentation de la valeur de la période précédente.

Nouvelle valeur mensuelle du SMIC (Brut) pour 151,67 heures / mois (ou 35 H / Semaine) à compter du 01-01-2026 : 1 823,03 €uros.

Plafond Sécurité Sociale (valeur mensuelle) :

• 3 864,00 € / mois pour l'année civile 2024.
• 3 925,00 € / mois pour l'année civile 2025.
• 4 005,00 € / mois pour l'année civile 2026, soit 2 % d'augmentation de la valeur précédente.

Les Dernières Valeurs Annuelles du Point de la Fonction Publique :

• 56,2323 € à compter du 01-02-2017.
• 58,2004 € à compter du 01-07-2022.
• 59,0734 € à compter du 01-07-2023, soit 1,5 % d'augmentation de la valeur précédente.

Les Dernières Valeurs Annuelles du Point SEP 2015 de la Convention Collective EPNL :

• 19,73 € à compter du 01-09-2023.
• 19,93 € à compter du 01-09-2024.
• 20,03 € à compter du 01-09-2025, soit + 0,5 % d'augmentation de la valeur précédente.

• C.C. EPNL (Enseignement Privé Non Lucratif) version n°2 de février 2023 : " Le texte de la convention " (au format pdf)
• C.C. EPNL : le guide pratique d'usage

• Dossier complet (courrier, accord création régime, accord définitif 01-2016)

• Diaporama d'informations à destination des Présidents d'OGEC et des Chefs d'Etablissement ( Format PDF )

• Diaporama d'informations à destination des Salariés Enseignement Catholique (Harmonie Mutuelle : Kit d'affiliation " Salarié " ( Format PDF ) ou ( Powerpoint 2003 )

• Harmonie Mutuelle : Kit Affiliation 2025